Foros - Laverdad.es

Lo que sucede en esa empresa es que se trata de una gerontocracia, es decir, un organismo gobernado por viejos. Con esas mentalidades de avaros especuladores clásicos, no es de extrañar que les importen bien poco los atascos.
Sobre lo de reducir los salarios de los que no llegan a 1000 euros es cierto. Esa gente, tiene poca antigüedad en la empresa y es barato despedirlos, así que les ofrecen reducirse horario y sueldo el 20% o serán despedidos. Los chicos y chicas afectados, aceptan resignadamente.
Sobre lo de los beneficios de la empresa, llevaban varios años rondando los 30 millones de euros, pero en 2008 sobrepasaron los 40 millones de euros. Esto, por su puesto, tratan de mantenerlo más o menos en secreto, pero las cuentas de una S.A. son públicas y se pueden consultar en el registro mercantil.

A ver si es verdad que se marchan, ya era hora. Veremos lo cartageneros que son y a quien contratan todas las obras...

[quote="Emilito"]Lo que sucede en esa empresa es que se trata de una gerontocracia, es decir, un organismo gobernado por viejos. Con esas mentalidades de avaros especuladores clásicos, no es de extrañar que les importen bien poco los atascos.
Sobre lo de reducir los salarios de los que no llegan a 1000 euros es cierto. Esa gente, tiene poca antigüedad en la empresa y es barato despedirlos, así que les ofrecen reducirse horario y sueldo el 20% o serán despedidos. Los chicos y chicas afectados, aceptan resignadamente.
Sobre lo de los beneficios de la empresa, llevaban varios años rondando los 30 millones de euros, pero en 2008 sobrepasaron los 40 millones de euros. Esto, por su puesto, tratan de mantenerlo más o menos en secreto, pero las cuentas de una S.A. son públicas y se pueden consultar en el registro mercantil.[/quote]
**********************************************************************************************************************
**********************************************************************************************************************
Que razón tienes con lo de gerontocracia, pero yo añadiría estructura piramidal y totalmente jerarquizada. Es una empresa ANACRONICA en estado puro y funciona porque es un mostruo de hacer dinero pero a sus trabajadores en su inmensa mayoría los tienen quemados y ACOJONADOS. Y el traslado lo harán porque no tienen más remedio (presión social, recalificación de terrenos para Urbincasa....). Si los actuales dirijentes con la mentalidad que tienen tuviesen que empezar hoy desde cero con una empresa nueva otro gallo les cantaría, pero como han nacido ricos, ¿verdad Emilito?

NO puede hablarse de falta de respeto en los comentarios para que la fabrica se vaya de una vez, ya que los que incumplen la ley son esa familia que debiera tener su fabrica como minimo a 2500 metros (2,5km) de una población habitada y no a en medio de una población. Como algun dia haya un accidente, con el alcohol y los combustibles de todo tipo que tienen, no se escapa ni el corte ingles.